بناء القدرات

المادة 28 من القانون المتعلق بحماية البيئة في سياق التنمية المستدامة ، والمعروف أيضًا باسم القانون الإطاري للبيئة [القانون رقم 03-10 المؤرخ 19 يوليو 2003] يلزم ، لأول مرة ، كل مشغل لمنشأة سرية تخضع لترخيص لتعيين ، من بين المديرين التنفيذيين للشركة ، شخص بمستوى معين من الكفاءة في الشؤون البيئية.

سيكون هذا الشخص ، المسمى مندوب البيئة ، هو الواجهة بين السلطات والشركة والمواطن من حيث المعلومات والتوعية والمشورة والتواصل بشأن القضايا المتعلقة بالتأثير الناتج على البيئة من خلال نشاط الشركة.
منذ ذلك الحين ، قام مشغلو المؤسسات المصنفة بتعيين مدير بيئي لهم ، وفقًا لمعايير عشوائية. اختيار المندوب ، في معظم الحالات ، لا يتعلق بأشخاص مؤهلين في الشؤون البيئية.

ظلت إجراءات تعيين المندوبين غير واضحة حتى صدور المرسوم 05-240 المؤرخ في 28 يونيو 2005 الذي حدد هذه الإجراءات حسب نوع الترخيص الذي تخضع له المنشأة في المواد 2 و 3 و 4 و 5 على النحو التالي :

– بالنسبة للمنشآت المصنفة من الفئتين الأولى والثانية [التي تخضع لترخيص وزاري وتلك الخاضعة لترخيص من قبل الوالي على التوالي) التي لها هياكل لحماية البيئة ، يكون الشخص المسؤول عن هذه الهياكل هو المندوب للبيئة داخل الدولة معنى أحكام هذا المرسوم. [المادة 2 من المرسوم 05-240].
ملاحظة: هيكل من حيث حماية البيئة = [خدمة ، قسم ، …]

– بالنسبة للمنشآت المصنفة ضمن الفئة الأولى (تفويض وزاري) التي لا تحتوي على هياكل لحماية البيئة ، يقوم المشغل بتعيين مندوب عن البيئة ، ويخضع هذا التعيين لموافقة الوزير المسؤول عن حماية البيئة. ‘البيئة. [المادة 3 من المرسوم 05-240] ،

– بالنسبة للمنشآت المصنفة من الفئة الثانية (ترخيص الوالي) التي لا تحتوي على هياكل لحماية البيئة ، يقوم المشغل بتعيين مندوب عن البيئة وإبلاغ الوالي المختص إقليمياً. [المادة 4 ، المرسوم 05-240] ،

– بالنسبة للمنشآت المصنفة من الفئة الثالثة (تصريح من PAPC: رئيس مجلس الشعب المحلي) ، يمكن للمشغل أن يتولى دور المندوب للبيئة بنفسه أو أن يعين مندوبًا. يبلغ الوالي ورئيس المجلس الشعبي الطائفي المختص جغرافيا. [المادة 5 ، المرسوم 05-240] ،

كما تم توضيح مهام مندوب البيئة في المرسوم 05-240 ، في مادته السادسة. ونتيجة لذلك ، فإن مندوب البيئة مسؤول عن:

– وضع وتحديث جرد التلوث للمنشأة المعنية (المخلفات السائلة والغازية ، النفايات الصلبة ، التلوث الضوضائي) وتأثيراتها ،

– المساهمة ، نيابة عن المشغل ، في تنفيذ الالتزامات البيئية للمنشأة المصنفة المعنية ، المنصوص عليها في الأحكام التشريعية والتنظيمية المعمول بها ،

– التأكد من وعي العاملين بالمنشأة المصنفة بالبيئة ،

ولإنجاز هذه المهمات ، يجب على مشغل المنشأة تزويد المندوب البيئي بالوسائل التي تمكنه من الوفاء بالتزاماته ، على النحو المنصوص عليه في المادة 7 من المرسوم 05-240.

كيف تكمل هذه المهمات؟

بشرى سارة للمندوبين من أجل البيئة ، لأن المركز الوطني لتقنيات الإنتاج النظيف (CNTPP) قد طور ، بالاشتراك مع وكالة التعاون الألمانية (GIZ) ، أول دليل يسمى دليل المندوب للبيئة ، حيث تعمل الوظائف للمندوب عن البيئة مفصلة.

يحدد الدليل العلاقات القائمة بين المندوب للبيئة والشركة والمواطنين ، ويحدد أوجه التشابه بين معيار ISO 14001 ومهام المندوب للبيئة ويطور طرق جرد تلوث المنشأة. ، وفقا للالتزامات التنظيمية الجزائرية.

كما يقدم أدوات حيث يتم استدعاء التشريع الجزائري المطبق على المؤسسات المصنفة وقائمة جامعي النفايات المعتمدة من قبل وزارة البيئة والطاقات المتجددة (MEER).

أخيرًا ، تم اقتراح أوراق المهمة والأوراق المواضيعية ، والتي تشرح ، خطوة بخطوة وموضوع (الماء والتربة والهواء) ، أي مهمة ، وإجراء وتشغيل التدريب والوعي البيئي.

سيتلقى مندوب البيئة نسخة من هذا الدليل في نهاية مشاركته في تدريب مندوب البيئة الذي ينظمه برنامج CNTPP بشكل دوري ومستمر.